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因工死亡職工申請撫恤金的范圍有哪些?
發布時間:2013-05-16 丨 閱讀次數:

   《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第3條規定:因工死亡職工的供養親屬,依靠該職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規定申請供養親屬撫恤金: 

    (1)完全喪失勞動能力的; 

    (2)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 

    (3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 

    (4)工亡職工子女未滿18周歲的; 

    (5)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; 

    (6)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; 

    (7)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。    

    另外,《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第4條規定:領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇: 

    (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的; 

    (2)就業或參軍的; 

    (3)工亡職工配偶再婚的; 

    (4)被他人或組織收養的; 

    (5)死亡的。領取撫恤金的人員,在被判刑收監執行期間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的,按規定的標準享受撫恤金。

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