| 自己繳社保，能提前退休嗎？ |
| 發(fā)布時間：2025-08-11 丨 閱讀次數(shù)： |
最近，很多小伙伴在問：自己繳靈活就業(yè)社保，還可以申請彈性提前退休嗎? 今天整理了人社官方的答復，一起來看看! 自己繳靈活就業(yè)社保，可以提前退休嗎? 近期，有網(wǎng)友問關于靈活就業(yè)人員退休年齡是否實行彈性制，對此人社廳給到了相關回復 根據(jù)回復： 從2025年1月1日起，男性靈活就業(yè)人員和原法定退休年齡為55周歲的女性靈活就業(yè)人員，法定退休年齡每4個月延遲1個月，分別逐步延遲至63周歲和58周歲。 其中，靈活就業(yè)人員達到國家規(guī)定的按月領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前領取基本養(yǎng)老金，提前時間最長不超過3年，且不得低于原領取基本養(yǎng)老金年齡;靈活就業(yè)人員達到領取基本養(yǎng)老金年齡，也可選擇彈性延遲領取基本養(yǎng)老金，延遲時間最長不超過3年。 其中，自愿選擇彈性提前退休的： 有企業(yè)工作經(jīng)歷或服兵役經(jīng)歷的，至少在本人選擇的退休時間前3個月，以書面申請形式告知檔案托管部門，并提供檔案材料、參保繳費流水、本人身份證明等材料辦理退休審核手續(xù); 無企業(yè)工作經(jīng)歷或服兵役經(jīng)歷的，至少在本人選擇的退休時間前1個月內(nèi)，書面向參保地社會保險經(jīng)辦機構提出申請，提供本人身份證明辦理退休手續(xù)。
靈活就業(yè)社保繳費年限最低是多久? 領取養(yǎng)老金需同時滿足兩個條件：一是達到退休年齡，二是養(yǎng)老保險累計繳費年限達到國家規(guī)定的最低繳費年限。 那靈活就業(yè)社保繳費年限最低是多久? 從2030年1月1日起，將職工按月領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月。 一、設立緩沖期 2025-2029年期間退休的，最低繳費年限仍為15年，設立5年緩沖期，減輕對臨近退休的影響。 二、漸進式調(diào)整 2030年1月1日起，按照每年提高6個月的節(jié)奏，將最低繳費年限由15年逐步提高至20年。便于尚未達到最低年限的職工，提前做好參保安排。 ?溫馨提示： 1.選擇彈性提前退休的，應達到所選擇退休時間對應年份的最低繳費年限。 2.選擇彈性延遲退休的，應達到本人法定退休年齡對應年份最低繳費年限。 |
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